第65章 温水煮青蛙（已加更！）
翌日上午，马克勤回公司，叫许茹芸喊企划部开一场內部小会。
名义上是统筹项目，实际是想让邵荷当眾提离职，
面试时说定了的，让她干两天，到时自觉走人。
等邵荷一走，马克勤就杀鸡儆猴，顺势敲打乔真——他招邵荷进来，就是为了这么点事。
得让乔经理知道，团队不是那么好带的，人才也不是那么好找的，凡事得过问领导，以后別乱往公司塞人。
內部小会一切从简，许茹芸开好会议室，企划部全员到齐，马克勤端著咖啡坐定，他清咳一声，开始说些没用的废话。
邵荷昏昏欲睡，脑袋垂在桌边钓鱼。
昨晚她喝完酒跑步，皮质醇爆表，再加上赚了两千块，整个人亢奋得化身成猴，跟小姐妹玩了一晚上，只睡了两三个小时，要是有事做还好，没事做就困得要命。
羊如云觉得莫名其妙，在笔记本上画乌龟。
项目做得好好的，无缘无故开什么会？这不是在浪费时间吗？她原本还以为有什么重要的事情要宣布，拿出本子准备记录，结果全是车軲轆废话，何意味？
季明神游天外，脑子里在想前天晚上的事情。
当时他喝得不省人事，都不记得是怎么到家的。第二天醒了才知道，邵荷跟他前女友碰了面，把前女友给骂破防了，跑回爸妈家住，很多东西都没来得及带走。
三位实习生心思各异，没人在认真听。
马克勤没工夫耗著，冷不丁点名：“邵荷，你觉得呢？”
“啊？”
邵荷根本没在听，她突然被点名，嚇了一跳，有种重回初中上课的感觉。
“刚在没在听吗？”马克勤轻声问：“交代你的事，你是不是忘了？”
【写到这里我希望读者记一下我们域名.??????】
邵荷一时慌了神，不知道该怎么办，下意识看向乔真。毕竟乔真向她保证过的，只要陪好客户，就能一直干下去。
“我问你话，你看乔经理做什么？”马克勤又问。
“那我该看谁？”邵荷下意识顶嘴。
“不用看谁，回答问题就行。”马克勤加重了语气，提醒邵荷自觉提离职。
“我嗓子疼，开不了口啊！”邵荷趴在桌上，捂著喉咙喊：“宝鹃，宝鹃，我的嗓子怎么成这样了！”
马克勤脸色微变：“现在在开会，没人跟你嘻嘻哈哈——”
话还没说完，一阵手机震动声响起。马克勤掏出手机，打算直接掛断，却见来电备註是周宗正，犹豫片刻后，还是侧身接了电话：
“餵？周总，什么事啊？我这开会呢……”
周宗正开门见山说道：“你新招的企划专员挺厉害的啊，让青雅跑来找我要预算了。”
马克勤一愣，回头瞥了一眼邵荷：“这话怎么说的，要加预算我怎么不知道？”
“昨天你们企划部请青雅和郭达春吃饭，一个小姑娘喝倒了两个人，酒量不浅吶……新招的？”
“前两天刚招的，项目要做，应酬也不能省嘛，可没有糊弄的意思。”
“我知道，但该催还是得催，他俩是去对接的，又不是去挑刺的，没必要。”
“是是，下不为例。”
“行，我也没有別的意思，就是说一声。”周宗正顿了一下，又问：“你们hr在哪招的实习生？俩姑娘都挺不错的。”
“啊，內推的。”
“那行，不打扰你开会了。”周宗正说。
马克勤客套两句，掛断了电话。他目光掠过三名实习生，落在最后面的乔真身上，一时间不知道该说些什么。
会议忽然陷入诡异的沉默。
乔真觉得大家都不说话也不是办法，於是侧身提醒邵荷道：“刚才马总说，在公司要干实事，各有各的责任，问你怎么看……你怎么想的就怎么说。”
“马总英明，这话说得真有水平！”邵荷竖起大拇指。
马克勤木著脸，不说话，一点都不觉得自己英明。
他让邵荷说话，邵荷装傻充愣；乔真让邵荷开口，邵荷立即拍他马屁，有种雍正帝看到年羹尧让士兵卸甲的既视感。
杀鸡儆猴没了理由，硬要开除实在不体面，万一邵荷把面试的事当眾抖出来，手底下人会怎么看他？以后还怎么带团队？
只能就此作罢。
马克勤好歹是公司一把手，不至於跟员工搞办公室斗爭。乔真是在帮他赚钱，他当然不会跟乔真撕破脸，但也不能放任乔真搞一言堂。
当领导讲究的是一个春风化雨，润物无声，把场面搞得太难看，最吃亏的还是领导。
马克勤露出笑容，语气柔和不少：“刚才周总打来电话，点名夸小荷能力强，我也觉得小荷交际能力不错，值得夸奖……回头许会计跟小荷再对接一下，调整调整劳务合同。”
邵荷喜上眉梢，知道这是要转全日制，她总算保住饭碗了！
她还没来得及道谢，却听马克勤话锋一转：“这么好的口才，待在企划部太浪费了，调到招商部吧，负责对外招商，业绩好就提成多，比待在企划部拿死工资强。”
杀鸡儆猴不成，那就杯酒释兵权唄。
既然邵荷擅长应酬，那就把她调去招商，也算是物尽其用了。
招商部基本上天天都在出外勤，部员要不停地跟商户应酬。因为招商专员的业绩跟收入是绑定的，业绩提成是签约商铺首月租金的30%再乘以18%，如果是主力店，则按招商面积算提成，每平方米固定提成金额。
打个比方，如果邵荷招到一家月租金5万元的店铺，那么总佣金就是五万乘以30%，也就是1.5万元，再乘以18%，也就是2700元。
一个月招三家店铺，再加三千块底薪，就能月入过万了。相比於在企划部混日子，不知道强了多少倍，是个人都知道该怎么选。
可惜，邵荷是个偽人，听不懂招商部是干嘛的。
马克勤只好苦口婆心解释，告诉她招商就是去跟老板吃饭喝酒，老板签了合同，她就有钱拿，比在企划部写文案强——总而言之就是一句话，邵荷去招商部赚得更多。
来打工不就是为了赚钱嘛！
今天能把邵荷挖走，明天自然能把小羊调行政，后天也可以把季明转技术岗，缺人了就再招企划专员，让乔真好好培养，源源不断给公司输血，这就叫温水煮青蛙。
马克勤啜饮咖啡：“你听明白了就行，公司是不会亏待你的，以后在招商部好好干，有什么不懂的就问吴经理，爭取早日月入过万——”
“我不去。”邵荷把头摇成了拨浪鼓。
马克勤一口咖啡呛得连连咳嗽。
名义上是统筹项目，实际是想让邵荷当眾提离职，
面试时说定了的，让她干两天，到时自觉走人。
等邵荷一走，马克勤就杀鸡儆猴，顺势敲打乔真——他招邵荷进来，就是为了这么点事。
得让乔经理知道，团队不是那么好带的，人才也不是那么好找的，凡事得过问领导，以后別乱往公司塞人。
內部小会一切从简，许茹芸开好会议室，企划部全员到齐，马克勤端著咖啡坐定，他清咳一声，开始说些没用的废话。
邵荷昏昏欲睡，脑袋垂在桌边钓鱼。
昨晚她喝完酒跑步，皮质醇爆表，再加上赚了两千块，整个人亢奋得化身成猴，跟小姐妹玩了一晚上，只睡了两三个小时，要是有事做还好，没事做就困得要命。
羊如云觉得莫名其妙，在笔记本上画乌龟。
项目做得好好的，无缘无故开什么会？这不是在浪费时间吗？她原本还以为有什么重要的事情要宣布，拿出本子准备记录，结果全是车軲轆废话，何意味？
季明神游天外，脑子里在想前天晚上的事情。
当时他喝得不省人事，都不记得是怎么到家的。第二天醒了才知道，邵荷跟他前女友碰了面，把前女友给骂破防了，跑回爸妈家住，很多东西都没来得及带走。
三位实习生心思各异，没人在认真听。
马克勤没工夫耗著，冷不丁点名：“邵荷，你觉得呢？”
“啊？”
邵荷根本没在听，她突然被点名，嚇了一跳，有种重回初中上课的感觉。
“刚在没在听吗？”马克勤轻声问：“交代你的事，你是不是忘了？”
【写到这里我希望读者记一下我们域名.??????】
邵荷一时慌了神，不知道该怎么办，下意识看向乔真。毕竟乔真向她保证过的，只要陪好客户，就能一直干下去。
“我问你话，你看乔经理做什么？”马克勤又问。
“那我该看谁？”邵荷下意识顶嘴。
“不用看谁，回答问题就行。”马克勤加重了语气，提醒邵荷自觉提离职。
“我嗓子疼，开不了口啊！”邵荷趴在桌上，捂著喉咙喊：“宝鹃，宝鹃，我的嗓子怎么成这样了！”
马克勤脸色微变：“现在在开会，没人跟你嘻嘻哈哈——”
话还没说完，一阵手机震动声响起。马克勤掏出手机，打算直接掛断，却见来电备註是周宗正，犹豫片刻后，还是侧身接了电话：
“餵？周总，什么事啊？我这开会呢……”
周宗正开门见山说道：“你新招的企划专员挺厉害的啊，让青雅跑来找我要预算了。”
马克勤一愣，回头瞥了一眼邵荷：“这话怎么说的，要加预算我怎么不知道？”
“昨天你们企划部请青雅和郭达春吃饭，一个小姑娘喝倒了两个人，酒量不浅吶……新招的？”
“前两天刚招的，项目要做，应酬也不能省嘛，可没有糊弄的意思。”
“我知道，但该催还是得催，他俩是去对接的，又不是去挑刺的，没必要。”
“是是，下不为例。”
“行，我也没有別的意思，就是说一声。”周宗正顿了一下，又问：“你们hr在哪招的实习生？俩姑娘都挺不错的。”
“啊，內推的。”
“那行，不打扰你开会了。”周宗正说。
马克勤客套两句，掛断了电话。他目光掠过三名实习生，落在最后面的乔真身上，一时间不知道该说些什么。
会议忽然陷入诡异的沉默。
乔真觉得大家都不说话也不是办法，於是侧身提醒邵荷道：“刚才马总说，在公司要干实事，各有各的责任，问你怎么看……你怎么想的就怎么说。”
“马总英明，这话说得真有水平！”邵荷竖起大拇指。
马克勤木著脸，不说话，一点都不觉得自己英明。
他让邵荷说话，邵荷装傻充愣；乔真让邵荷开口，邵荷立即拍他马屁，有种雍正帝看到年羹尧让士兵卸甲的既视感。
杀鸡儆猴没了理由，硬要开除实在不体面，万一邵荷把面试的事当眾抖出来，手底下人会怎么看他？以后还怎么带团队？
只能就此作罢。
马克勤好歹是公司一把手，不至於跟员工搞办公室斗爭。乔真是在帮他赚钱，他当然不会跟乔真撕破脸，但也不能放任乔真搞一言堂。
当领导讲究的是一个春风化雨，润物无声，把场面搞得太难看，最吃亏的还是领导。
马克勤露出笑容，语气柔和不少：“刚才周总打来电话，点名夸小荷能力强，我也觉得小荷交际能力不错，值得夸奖……回头许会计跟小荷再对接一下，调整调整劳务合同。”
邵荷喜上眉梢，知道这是要转全日制，她总算保住饭碗了！
她还没来得及道谢，却听马克勤话锋一转：“这么好的口才，待在企划部太浪费了，调到招商部吧，负责对外招商，业绩好就提成多，比待在企划部拿死工资强。”
杀鸡儆猴不成，那就杯酒释兵权唄。
既然邵荷擅长应酬，那就把她调去招商，也算是物尽其用了。
招商部基本上天天都在出外勤，部员要不停地跟商户应酬。因为招商专员的业绩跟收入是绑定的，业绩提成是签约商铺首月租金的30%再乘以18%，如果是主力店，则按招商面积算提成，每平方米固定提成金额。
打个比方，如果邵荷招到一家月租金5万元的店铺，那么总佣金就是五万乘以30%，也就是1.5万元，再乘以18%，也就是2700元。
一个月招三家店铺，再加三千块底薪，就能月入过万了。相比於在企划部混日子，不知道强了多少倍，是个人都知道该怎么选。
可惜，邵荷是个偽人，听不懂招商部是干嘛的。
马克勤只好苦口婆心解释，告诉她招商就是去跟老板吃饭喝酒，老板签了合同，她就有钱拿，比在企划部写文案强——总而言之就是一句话，邵荷去招商部赚得更多。
来打工不就是为了赚钱嘛！
今天能把邵荷挖走，明天自然能把小羊调行政，后天也可以把季明转技术岗，缺人了就再招企划专员，让乔真好好培养，源源不断给公司输血，这就叫温水煮青蛙。
马克勤啜饮咖啡：“你听明白了就行，公司是不会亏待你的，以后在招商部好好干，有什么不懂的就问吴经理，爭取早日月入过万——”
“我不去。”邵荷把头摇成了拨浪鼓。
马克勤一口咖啡呛得连连咳嗽。